虽然以下统计数据可能并不适用于世界上的每个国家，但你仍然需要了解：美国劳工部表示，招聘不当的成本可能高达员工第一年收入的 30%。根据 CareerBuilder 的调查，74% 招聘不当的公司每招到一个不当员工平均损失 14,900 美元。假设你雇佣一家每月薪资在 2,000 美元（8,000 令吉）至 5,000 美元 https://www.latestdatabase.cn/